Política de Sostenibilidad

La política de sostenibilidad de Atlantic define guías que orientan a nuestra forma de trabajar y gestionar el negocio y promueve una cultura organizacional para que todos los colaboradores compartan los compromisos de sostenibilidad en su rutina diaria.

Conozca la Política de Sostenibilidad de Atlantic

Conformidad: Cumplir las exigencias de las leyes y normativas aplicables, así como acuerdos y compromisos voluntarios asumidos por Atlantic.

Relacionamiento con las partes interesadas: Actuar con ética y respecto a las personas y a la sociedad, siempre con un canal abierto para el diálogo con nuestros públicos internos y externos y en conformidad con nuestro código de conducta.

Relacionamiento con las comunidades impactadas: Promover la transparencia en las actividades desarrolladas con las comunidades abarcadas por nuestros emprendimientos y contribuir para el desarrollo comunitario sostenible de las regiones donde actuamos.

Salud y seguridad: Proveer condiciones seguras y saludables de trabajo a nuestros colaboradores y empleados y cumplir todas las Guías de Salud y Seguridad Laboral de Atlantic.
Medio Ambiente: Promover una cultura organizacional consistente con la responsabilidad ambiental y una gestión ambiental según los principios de sostenibilidad de Atlantic. Para eso, asumimos en nuestra cultura organizacional:

  • Integrar el respecto por el medio ambiente y la gestión de los aspectos ambientales a todas las etapas de los negocios de Atlantic;
  • Asegurar el cumplimiento de toda la legislación vigente, así como compromisos voluntariamente asumidos, relacionados al medio ambiente, a la salud y a la seguridad y a la responsabilidad social;
  • Gestionar el impacto sobre la biodiversidad resultante de las actividades de nuestro negocio, asegurando la preservación de los recursos naturales y la conservación del medio ambiente;
  • Gestionar y hacer un inventario de emisiones de gases de efecto invernadero y promover iniciativas de reducción de emisiones en la cadena productiva de Atlantic;
  • Asegurar procedimientos adecuados para prevenir la contaminación y garantizar la práctica responsable de gestión de residuos, estimulando la práctica de reciclaje y reutilización de materiales;
  • Promover acciones que contribuyan con la conservación de la naturaleza, la valorización humana y cultural y la promoción de la salud, con respecto por la unidad, la diversidad y la sociedad en las áreas de influencia de los negocios de Atlantic.
  • Riesgos e impactos socioambientales: Identificar y gestionar los riesgos socioambientales de nuestras operaciones presentes y futuras para eliminar, minimizar o compensar posibles impactos negativos de nuestras actividades.

Uso sostenible de recursos energéticos: Estimular el uso de fuentes renovables, potencializando los energéticos locales y regionales de nuestros proyectos, atendiendo a los principios de sostenibilidad de Atlantic.

Procesos y prácticas operacionales: Promover la mejoría continua de la gestión de sostenibilidad, aplicando metas e indicadores de desempeño que prioricen:

  • La eficiencia en el uso de recursos naturales y la minimización de emisiones de residuos
  • La conservación de la biodiversidad y servicios ecosistemicos
  • La conservación del patrimonio cultural

Proveedores: Promover el desarrollo de proveedores en relación a la sostenibilidad, estimulando la adopción de prácticas de valorización de la diversidad y la equidad en el ambiente de trabajo y que privilegien un bueno clima organizacional.

Colaboradores: Ofrecer oportunidades iguales a todos los colaboradores y candidatos a un empleo, diseminar la cultura y promover prácticas social y ambientalmente responsables para que todos atiendan a los principios de esta Política.

Comunicación: Comunicar esta política para todas las partes interesadas por los medios adecuados. Sistematicamente evaluar nuestro desempeño en relación a los compromisos asumidos en esta Política y divulgar esas informaciones de manera precisa y comprensible a la sociedad y a nuestros públicos de interés.