可持续发展政策

可持续发展政策制定准则一指导我们的工作方式、管理业务并促进企业文化,使所有员工都可以在他们的日常生活中分享可持续发展的承诺。

认识Atlantic的可持续发展政策

遵守:遵守适用法律和法规的要求,以及Atlantic自愿遵守的协议和承诺。

与利益相方的系:抱持着伦理和对人与社会的尊重,按照我们的行为守则,开放对话给我们的内部和外部的对象。

与受影社区的系:推广在社区开展的活动的透明度,有助于在我们企业项目所涉及的社区开发可持续发展的社区。

健康与安全:为员工和承包商提供安全和健康的工作条件,并遵守Atlantic健康与工作的所有工作指导方针。

境:促进一个有环境责任的一致性企业文化,按照Atlantic可持续发展的原则促进环境管理。为此,我们的组织文化承诺是:

  • 将环境保护与环境方面管理相结合,融入Atlantic业务的各个阶段;
  • 确保遵守所有现行法律,并志愿承诺致力于环境保护、健康、安全以及社会责任;
  • 管理我们业务活动对生物多样性的影响,确保保护自然资源和生态环境。
  • 管理并清点温室气体的排放,推广Atlantic生产链中的减排措施。
  • 确保采取适当的程序以防止污染,并保证有责任地执行废物管理,促进实践回收和材料再利用。
  • 在Atlantic业务的影响范围内,尊重团结、多样性和社会,推广有助于自然保护、人文重视和健康提倡的行动,

风险与社会与境影识别并管理我们当前和未来运营所造成的社会与环境风险,以消除、减少或抵消我们当前活动带来的负面影响。

能源的可持利用:在Atlantic可持续发展的原则下,鼓励使用可再生能源,促进我们地方和区域的能源项目。

流程与操作践:促进可持续发展管理的持续改进,将目标和绩效指标优先运用于:

  • 自然资源的利用效率和废物排放的最小化
  • 生物多样性和生态系统服务的保护
  • 文化遗产的保护

商:促进供应商在可持续性方面的发展,鼓励他们在工作环境中实践重视多样性和公平性,有利于形成组织的良好氛围。

工:为所有员工和求职者提供平等的机会,以符合本政策原则的方式传播文化,并推广对社会与环境负责的实践方法。

交流:通过适当的方式向所有利益相关方传达这一政策。对本政策中确保的承诺进行系统性的绩效评估,并以准确易懂的方法向社会和我们的利益相关方传播此消息。